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命名起名(企业)




名者,命也。名为实之宾也。




      一个企业或者店铺的名字,如何才能叫好呢?仅仅是叫着顺嘴,听着吉利吗?当然不是!从专业的角度讲,一个好的企业或者店铺名起码要满足三个条件。



      首先,这个名字必须符合该企业或者店铺所经营的范围或者产品、服务的属性。也就是说,企业或者店铺名要符合所属行业的特点和五行属性。比方说,“同仁堂”我们知道是一个百年的老牌子,做中药材的,当然现在也经营西药,总之经营范围是属于药材,但是如果把它用作餐饮企业或者饭店的话,明显就不合适了,即便是不懂姓名学的人也觉得怪,也不会接受。同样,像外国的品牌也是同样的道理,比方说可口可乐,用作饮料,特别是大众性饮品是非常合适的,又好记又喜庆,也符合了大家图吉利的心里,但是如果是做药品或者殡葬用品的话,我估计连“门”都开不了就被人砸了。所以,任何的企业名字都首先应该立足于自己所属的行业,以及所经营的产品,从这个角度上讲,为什么有很多企业搞多元化经营没有搞好,甚至是最后连自己的本行都丢了呢?根据统计,大多数企业都是因为没有品牌区分的原因,即把自己在一个行业做成功的品牌,空降到一个完全不同的行业中,这在命名学中就犯了大忌——不考虑行业差异!比方说,当年的巨人集团。本来保健品做得挺好,然后又要涉及房地产,关键是又用“巨人”这个名字,最终导致整个集团公司的垮塌。当然这样的例子太多太多了,可能您身边就有这样的例子。所以,当我们的企业达到一定级别的时候,想要涉足其它领域,搞多元化发展,一定那么既然另起炉灶,就要重新考虑企业的名字,不能“铁打的名字,流水的营盘”。



      然后,最关键的是要结合企业或者店铺的所有者或实际经营者的命局(也就是具体的出生时间)特点,既不能过分夸张,超出经营者的驾驭范畴,也不能妄自菲薄,太过草率。这就是“名者,命也,规律也”的道理,在基本符合个人运势的情况下,略有提升,或者说愿望一个稍微高一些的目标是非常好的,但是一定不能脱离经营者的命局和运势过大的夸张。否则,名与实不符,最终的结果一定是分离,要么换名,要么换人!所以,我们也不难发现,一个企业在名字相对不变的情况下,其运势和结果也是变化的,其中的道理,可能跟没有进行全面而专业的分析就变化主要经营人有关。也就是说,一个企业,特别是老牌的企业,其名字往往反映或感应了当时创立者的命运特点,而后来换的领导人如果不能跟上一任命局相“感应”或者雷同的话,那么企业的状态一般就会发生重大变化。当然了,这个变化也可能是好的变化,前提是,如果上一任领导卸任时,企业处在困境中的话。我们说一般情况下,企业领导人的变更时,最好能对其经营的品牌或者命名同时变化,保证信息能量的一致性,这对于企业的稳定发展和未来的提升、突破都有好处。



      其次,选字方面必须从形、象、义、理、数、音、律七个方面趋吉避凶。从操作的层面说,当我们考虑了行业与企业的关系,经营人与企业的关系后,确定了几个比较满意的格局后,最后就是到了选字、搭配这一关。因为字本身是包含了有形象、含义、音律等几个方面的,而几个字拼在一起的组合效果就是我们最后要整体把握的。既不能简单地把几个所谓数理好的字进行拼凑,也不能只图组合的寓意吉祥而将数理、音律等方面抛开不管。所以,一个好名字的诞生,一个好企业的开始,这个看似偶然的事件中,是存在着诸多必然的。



      正是因为一个好名字如此难得,所以世界上的企业千千万,但是成功的却寥寥可数。其原因和道理,大家可以参考以上对于企业或者店铺名的讲述,就可窥得一斑啊!当然,大家也不用担心,我们只需要将这些专业的事务交给专业的机构来完成就好了,我们不可能对世界上所有的学问进行深入的研究,这也是为什么社会发展得越好,人类文明越进步,社会分工往往就会越细的原因。常玄氏易宗的老师们可以为大家找到那个最适合自己的企业或者店铺名,因为我们的学术理念就是:



易学以人为本,变化因你而异




以下是有关企业、商铺命名方面的一些常见问题的解答:

1、什么样的情况下,应当考虑企业改名

      答:如企业在运作一段时间(以三年为一期)之后,不但没有起色,相反还屡屡发生一下人力所不能控制的灾难,甚至陷入某种恶性循环,一连更换几任管理者都无法改变此种不良状况时,应考虑更换名头,重新开张。比如:公司留不住人才,经常有突发性的变故,财物状况长年没有起色,内部勾心斗角严重,缺乏向心力和凝聚力。



2、如果企业、商铺名字更换成本太高,应如何解决

      答:一般有两种办法。第一,可以考虑另外注册公司,将其主营业务进行转移;第二,在产品或者服务的品牌方面做文章,比方说,可以用产品或服务的品牌名字作为公司对外宣传的名头、形象,淡化企业本身的名字。



3、如果企业的发展过程中有明显的起落,时好时坏,需要改名吗

      答:不一定。可以通过其它方法进行调整,也或者更换一个适合这个名字的主要经营人。就像一个听起来非常温文尔雅的名字如果是给一个外形粗旷的人用,总是给人文不对题的感觉,但是如果针对这个名字和企业的具体状况来选择一个人来负责,那么就非常有可能将企业带出困境。

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